《诗经 匏有》
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1、今天新的观念是领导者要带领员工学会生活。
2、我的座右铭是:第一是诚实,第二是勤勉,第三是专工作。
3、能够利用语气来表达你自己的愿望,不要使人捉摸不定,有些人以为态度模棱两可是一种技巧,其实是相当笨拙的,真正懂得运用应酬技术的人,都会让本身的立场迅速公开。
4、你精神头不足的时候,你判断什么都难!
5、凡是在乎老板小恩小惠的员工,都是一般员工。
6、情商,决定企业的宽度;智商,决定企业的长度;逆商,决定企业的高度。
7、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?
8、事实上,你不能在争执中获胜。你输了,就是输了,即使你赢了,也等于输了。原因何在?即使你赢了对方,把他说得体无完肤,你也许觉得当时很解恨,但是,因为你逼得对方低你一等,剌伤了他的自尊,就招致了他对你一辈子的怨恨。
9、没有恐惧,你就动力无穷。
10、成功的人,都有浩然的气概,他们都是大胆的,勇敢的。他们字典上,是没有“惧怕”两个字的,他们自信他们的能力是能够干一切事业的,他们自认他们是个很有价值的人。
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