《杨广在什么年代》
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1、成功之道：小公司做事，大公司做人。
2、我认为人是怕痛的，太痛了也不好。
3、不在改革中成为牺牲品，有理想而不理想化。
4、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
5、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
6、将责任与权力前移，让听得见炮声的人来呼唤炮火。
7、从必然王国走向自由王国。我们要逐步摆脱对技术的依赖，对人才的依赖，对资金的依赖，使企业从必然王国走向自由王国，建立起比较合理的管理机制。当我们还依赖于技术、人才和资金时，我们的思想是受束缚的，我们的价值评价与价值分配体系还存在某种程度的扭曲。
8、不在改革中成为牺牲品，有理想而不理想化。
9、选择和谁一起走，互相鼓励。
10、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。
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