《描写火烧云的文章》
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1、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱:自动自发;注重细节;为人诚信,敢于负责;善于分析判断,应变力强;乐于学习,追求新知,具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神,人际关系良好;求胜的欲望强烈。
2、命运在自己的手里,不在别人的嘴里!
3、小孝治家,中孝治企,大孝治国。
4、性格决定命运,气度影响格局。
5、如果老板不认错,我还坚持他错,那就是我的错。
6、奔驰卖后座,宝马卖前座,沃尔沃卖外壳。
7、执行力不佳的8个原因:管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款,不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
8、总之,“老板不会有错”这句话绝对不会有错。
9、看别人不顺眼,是自己的修养不够!
10、只要灵魂还在,一个企业的组织建设就会在。
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