《什么是直接选举》
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1、人才是企业成败的关键,惟有顺其自然,不凭自己的好恶用人,容忍与自己个性不合的人,并尽量发挥其优点,才能造就人才。提拔年青人时,不可只提升他的职位,还应该给予支持,帮他建立威信。
2、如果曾因你自身的原因而使你挚爱的人陷入这样黑暗的深渊,那么人没资格说——我原本只希望你幸福。
3、见你就像见到家乡,所有神情我都熟悉。你来了黑夜才听懂期待,你来了白昼才看破樊篱。
4、唯有懂得欣赏别人长处,才能领导更多的人。
5、会被忘记和忽略的,只能说明并不重要。
6、最成功的统御管理是让人乐于拼命而无怨无悔,而实现这一切靠的不是科层制,也不是强制。而是取得对方的信任。
7、利用顾客抱怨创造契机。顾客的抱怨是很严重的警告,但诚心诚意去处理顾客抱怨的事,往往又是创造另一个机会的开始。
8、以经济合理的标准,美化产品造型,才能达到促销的目的,并形成一种美的文化。
9、良好的竞争心理,公正的竞争精神,这就是督促事业与个人向上的动力。
10、爱如果是你的心愿,爱已经使你受益,无论如何用不上大义凛然。
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